윤영돈    2004-01-22 21:48:38   
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[자기소개서 작성법 특강](양서원) 책을 출간하다.  



경력 자기소개서

[도서]경력 자기소개서
윤영돈 저 | 양서원(송창섭) | 원제Self Upgrade, 2003년 10월
\15,000 → \13,500 (10%)
적립금 : \676 (5%)
356(페이지)
ISBN : 8972292354
판매지수 (26)

[상품소개]
낡은 자기소개서로서는 인사담당자의 눈길을 끌 수 없다. 적어도 한번이라도 서류전형에 실패했던 경험이 있는 분들은 자기소개서 작성에 골머리를 앓고 있다. 실질적으로 직접 자기소개서 작성에 도움이 되도록 성공하는 취업전략, 자신만의 브랜드를 만드는 자기소개서 테크닉이 담겨 있는 이 책이야 말로 직업별 예제가 들어 있는 최초의 자기소개서 작성 지침서이다.


[ 책소개 ]
낡은 자기소개서로서는 인사담당자의 눈길을 끌 수 없다. 적어도 한번이라도 서류전형에 실패했던 경험이 있는 분들은 자기소개서 작성에 골머리를 앓고 있다. 실질적으로 직접 자기소개서 작성에 도움이 되도록 성공하는 취업전략, 자신만의 브랜드를 만드는 자기소개서 테크닉이 담겨 있는 이 책이야 말로 직업별 예제가 들어 있는 최초의 자기소개서 작성 지침서이다.
[ 저자 및 역자 소개 ]
저자 : 윤영돈(尹永敦) 단국대학교 국어국문학과와 대학원을 졸업하고, 현재 국내 최초 자기소개서 전문 사이트 하우라이팅 대표컨설턴트, 삼성경제연구소 커리어 컨설팅 포럼(CCF) 시삽, 한국문예창작학회 간사 등으로 활동중이다. (주)선우 컨텐츠 담당자, (주)이포 인터넷 캠퍼스 전임강사 등을 역임하였다.
하우라이팅(www.howwriting.com)는 국내 최초의 자기소개서, 면접메이크업 등 개인경력 개발사이트이며 NAVER 추천사이트, MSN 추천사이트이다.
[ 목차 ]
1. 입사지원경향 파악 2. 성공적인 자기소개서 전략 3. 경력자를 위한 자기소개서 표현법 4. 서류전형 통과하기 위한 자기소개서 실전 테크닉 5. 참고할 만한 자기소개서 예제 및 해설 6. 틀리기 쉬운 자기소개서 작성법 7. 직업별 자기소개서 개발/단말기 개발-신입 IT/통신-신입 IT/네트웍 구축-신입 서버관리/기술지원-경력 웹프로그래머/게임-경력 전파공학/전자통신-신입 ERP/전문가-경력 건축/건설 건축-신입 경비/경비-경력 경영/경영-경력 공무원/공무원-경력 관리/관리직-경력 교육/교사-신입 금융/텔러-경력 기획&설계/기획-경력 디자인&패션/인테리어 디자이너-경력 매니저/커플매니저-신입 무역&해외/무역-신입 물류/물류-신입 방송관련/아나운서-신입 등 8. 전공별로 잘못 쓰여진 자기소개서 부록 : 자기소개서 Q& A
[ 책속으로 ]
우리가 자기소개서라고 생각했던 형식을 이제부터 잊어버리자. 자기소개서는 자유형식(free-style)이다. 자신이 보내고 싶은 방법으로 보내면 된다. 하지만, 인생의 중요한 관문에서 연습은 없다. 자신도 모르게 전형화된 자기소개서 스타일을 분석해 보자.
-예)전형화된 자기소개서 - 성장과정 독실한 가정에서 저는 1976년 하얀 눈이 내리는 11월 겨울 삼형제 중 막내로, 서울에서 태어났습니다. 대화와 예의 범절을 중시하시는 아버지께서는 다소 엄격하시지만 저의 말을 잘 경청해 주시고 잘 이해하려 하셨으며, 정이 많으시고 검소하신 어머니는 항상 저희들에게 다정다감하게 대해 주셨고, 대화를 많이 하시기 위해 1주일에 한번씩은 꼭 가족회의를 하십니다.
많은 사람들에게 상담하면서 그들이 내민 자기소개서의 대부분이 이와 같이 정형화된 것이었다. "저는 몇 년도에 누구와 누구 사이에 몇 째로 태어났습니다"라고 시작하는 '연대기적 자기소개서'였다. 형식 자체가 시간 순서라 쓰기는 쉽지만 인사담당자에게는 너무 식상하다는 것이 문제이다. '연대기적 자기소개서'는 그동안 얼마나 관습적인 인식으로 자기소개서를 써왔는지 단면적으로 보여주는 예이다. 이와 같은 전형화된 자기소개서가 잘된 자기소개서라고 생각한 사람은 이미 고정관념에 사로잡혀 있는 것이다. 이런 인식에서 벗어나려면 개개인의 의식에 자리잡고 있는 자기소개서에 대한 고정관념을 깨야 한다.
-예)능력 위주 자기소개서 능력은 주어지는 것이 아니라 만들어 가는 것입니다. 능력이 어떤 사람에게 주어지는 것이 아니라 스스로의 노력에 의해서 얼마든지 만들어 갈 수 있다는 생각은 제가 지금까지 살아오는 동안 많은 기회를 제공한 믿음이었습니다. 직장생활에서 터득한 무엇이든 머리 속의 생각이 아닌 행동으로 보여주려고 했습니다. 이러한 가치관이 귀사와 같이 진취적인 분야에서는 더더욱 가치를 발휘할 수 있는 기반이 될 것이라고 봅니다.
나열식 자기소개서가 연대기적 서술방식이라면, 능력 위주 자기소개서는 능력별 서술방식이다. --- pp.39~41