윤영돈    2011-03-19 00:00:19   
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[커리어코칭](마샤 벤치, 교보문고)]을 읽고 나서...  


[커리어코칭](마샤 벤치, 교보문고)]을 읽고 나서...


이 책의 겉표지에는 직장인을 위한 최적의 솔루션이라는 문구가 있다.

사실 이 책을 처음 나왔을 때 읽고 무척 실망했던 기억이 난다.

커리어와 코칭의 교집합을 기대했던 나에게 오히려 커리어와 코칭을 방대하게 나열된 책이었기 때문이다.

내용이 방대하다 보니 다 읽기도 힘들었다.

그런데, 몇년이 지나고 나서 다시 읽게 되었는데, 새록 새록 의미 있게 보이기 시작했다는 것이다.

똑 같은 책이 왜 그런 차이가 발생할까? 고민해보니, 내가 커리어와 코칭의 교집합을 찾기란 매우 힘들고, 결국 전반적인 이해가 없이는 커리어코칭을 하기 힘들기 때문일 것이다.

예를 들자면, 가치와 동기의 변별점을 설명하고 있는 부분을 보면 다음과 같다.

맥클레인은 가치가 우리의 에너지를 어디에 투자해야 하는지에 대한 선택에 영향을 미치는 반면,
동기는 특정한 활동으로부터 얼마나 많은 기쁨을 얻는지에 영향을 미친다고 지적했다.

가치는 의식적인 반면 동기는 무의식적이다.

직업을 구할 때는 가치와 동기가 중요하다는 것을 알지만, 그것이 어떻게 다른지 알기는 쉽지 않다.

이 책은 이와 같이 자그마한 변별점을 심도 있게 설명하고 있다.

물론 그것을 읽어내는데는 방대한 분량을 밑줄치면서 읽어야 할 정도로 딱딱한 교과서 같다는 단점도 있다.

하지만 커리어코치를 준비하는 분들에게 필독서로 권한다.